Dirigente Scolastica

• Assicura la gestione unitaria dell’Istituto
• Rappresenta legalmente l’Istituto
• Gestisce, organizza e coordina le risorse umane, finanziarie, tecnologiche e materiali, nonché gli elementi comuni del sistema scolastico pubblico.
• Individua il personale da assegnare ai posti dell’organico dell’autonomia mediante chiamata diretta dagli Ambiti territoriali di riferimento.
• È responsabile dei risultati del servizio
• È titolare delle relazioni sindacali a livello di Istituto
• Dirige, coordina e organizzazione le attività scolastiche secondo criteri di efficienza e di efficacia
• Definisce gli indirizzi per le attività della scuola e le scelte di amministrazione e gestione sulla base dei quali il collegio dei docenti elabora il Piano dell’Offerta Formativa, approvato dal Consiglio di Istituto
• Promuove tutti gli interventi necessari per assicurare la qualità dei processi formativi, della collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, dell’attuazione del diritto all’apprendimento da parte degli alunni
• Presiede il Comitato di Valutazione del servizio che si occupa della valutazione del personale al termine del periodo di prova, dell’individuazione dei criteri per l’assegnazione del bonus ai docenti e dell’eventuale valutazione ai sensi dell’art. 448 del d.lgs. 297/94, oltre che della riabilitazione del personale docente, di cui all’articolo del 501 del medesimo d.lgs.
• È Responsabile di tutte le attività di formazione interne ed esterne, delle Reti di cui l’Istituto è capofila o cui aderisce
• Garantisce e tutela l’integrità psico-fisica di alunni e personale
• Mette in atto le misure di prevenzione e protezione antincendio richieste dalla normativa

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